一、越南国内要闻

1、10月19日上午，题为“奠边——贸易门户，投资机遇交聚之地”的2026年越南奠边省、中国云南省和老挝琅勃拉邦省国际投资促进会议在奠边省举行。

2、10月19日，越南同登—谅山口岸经济区管理委员会与中国广西凭祥市人民政府在越南新清—中国浦寨口岸1090—1091号界碑区域通关通道举行会谈

3、越南投资管理集团VinaCapital同丹麦A.P. 穆勒（A.P. Moller）集团旗下的A.P. Moller Capital签署合作谅解备忘录，旨在探讨在越南交通与物流基础设施领域的投资合作机遇。

4、据越通社驻新加坡记者报道，根据政府总理2026年9月22日第1830/QĐ-TTg号决定，越南正推进将国家电子身份识别应用VNeID与新加坡Singpass系统及老挝LAeID系统对接的计划，力争在2026年11月15日前完成试对接。这被期待为简化行政手续、出入境手续和推动东盟数字合作的重要一步。

5、《越南—欧洲自由贸易联盟自由贸易协定》（VEFTA）通过承诺削减关税、便利贸易，为越南商品进入购买力较强的市场创造了更多机遇。然而，要将优惠政策转化为实际出口订单，企业需要满足原产地规则、质量标准、可追溯性及可持续发展要求。

6、胡志明市正加快城市轨道交通线路的投资筹备工作，旨在构建大容量公共交通网络，加强各城市区域与战略交通枢纽之间的联通。预计2026年底，该市将动用公共投资资金开工建设3条地铁线路，为拓展城市发展空间和加强区域联通做出贡献。

二、中越法律实务差异小贴士——关于加班工资的规定

1、越南：劳动者加班的，按工资单价或按其所从事工作的实际工资计算支付工资。平日加班至少150%，周休日至少200%，法定节假日、春节、带薪休假至少300%（不含当日工资）；夜间工作的额外支付30%；夜间加班的再额外获日间工资的20%。

2、中国：加班工资标准为：平日延时加班：150%工资；休息日加班且不能补休：200%工资（如在6个月内安排补休，可不用支付加班费）；法定节假日加班：300%工资，不可用补休替代。

对于夜间工作及夜间加班，没有明文规定加班工资的标准。